注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

情节☆碎片(R.e.x)

离开你 在不用脚落地似舞蝶舞便天地谁的美美的日月嫉妒叫我忘记醉生梦死!

 
 
 

日志

 
 
关于我

我表情里带着对现实的沮丧,眼神里流露出对生活的渴望,愿你真正的理解我,愿你真正的体到. —————— ☆☆☆☆ 2011年8月20日开始加入网络技术与网络营销等等的帖子与文章 请关注 ☆☆☆☆ ☆☆☆☆· -————--- 部分文章为原创转载请联系作者注明!! ☆☆☆☆ ☆☆☆☆ 希望交到更多朋友,志同道合的人,交流爱好以及技术等。

网易考拉推荐

2011.09.13  

2011-09-13 10:13:31|  分类: 机器(工作随笔) |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

记录下点滴,不要犯错,给自己的警告也算是

关于管理的一方面,做到规章分明,对用的需要的人才表现出求贤若渴,再过多的应该单独表现,而不应该当着别人的面去说去做,会带来反差效果。既然休假,就该提出,有制度的前提下按制度,没制度的前提下,该提前告知,关于福利也该顺带告知,既然都做了就该做得到位,不要事后,已经将人心涣散之后再笼络就难了,效果也不一样。

作为一个领头人,有高瞻远瞩的思维是很好的,但是要与实际兼顾,先把近期的安排罗列出来,计划做好。有什么私下做的事也要运维的很好。想成为一个优秀的领头人必须要先从身边自我的习惯开始,把一些事情养成习惯。

  评论这张
 
阅读(10)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017